Il y a environ trois ans, notre système a connu un changement important. Je suis devenu l'hôte principal. Pendant les quelque 25 années qui ont précédé, Janet avait été l'hôte principal, et j'étais venu pour travailler. Il y a une longue histoire derrière cela, dont une partie est documentée ailleurs dans ce blog. La version TL;DR est la suivante : Janet a pris sa retraite ; personne d'autre ne s'est présenté pour prendre le poste, et je me suis retrouvé coincé avec lui.
Maintenant, je me sens un peu comme le petite poule rousse. J'ai travaillé dur, je n'ai pas reçu d'aide quand je l'ai demandée, et maintenant mes camarades font la gueule parce qu'ils n'ont pas assez de temps. Bon sang, j'ai fait du pain alors que personne ne voulait m'aider. Mes méthodes ne sont peut-être pas idéales, mais j'ai fait de mon mieux pendant trois ans pour assurer notre sécurité et notre confort. Je suis un peu blessée que les gens m'en veuillent.
Il se peut toutefois que les choses changent à nouveau au pays du T-E-C. Cette histoire de conseil à cinq membres est un tout nouveau jeu de balle. Et c'est formidable, les gens veulent avoir davantage leur mot à dire dans les décisions quotidiennes. Bravo.
Je mentirais si je disais que je ne me suis pas habituée à être celle qui sort le plus souvent. Et j'ai l'impression que la petite poule rouge ne devrait pas avoir à partager son pain parfois. OK, souvent. <Suis-je un mauvais hôte parce que je ne veux pas partager la vie que je m'efforce de nous offrir ? La vie que j'ai prise en charge quand aucun autre membre du système ne s'est présenté ?
Aujourd'hui, je me bats contre les commutateurs. Je suis devenu plus fort au cours des trois dernières années et je peux supprimer les gens ou me défendre contre les commutations. Cela ne marche pas toujours - j'ai perdu beaucoup de temps cette semaine - et c'est très pénible, mais je suis capable de le faire. Et cela fait apparemment de moi un connard.
Alors, un sondage pour tous les animateurs. Si vous êtes assis et que vous vous sentez dissocié, est-ce que vous vous dites "Oh, je suppose que je vais faire de mon mieux pour prendre du recul et laisser le changement se produire", ou est-ce que vous essayez tous les outils à votre disposition pour lutter contre le changement (mise à la terre, etc.) Je parie que je ne suis pas le seul hôte qui n'a pas envie de partager le corps.
Mais est-ce sain ? Est-ce une mauvaise chose de vivre aussi près que possible d'un "singlet" en se battant pour garder le contrôle à tout moment ? Je pense que cela dépend de la personne à qui l'on pose la question. Mais si je me fie à l'avis des experts de TherapyGuru, ce n'est pas une attitude saine.
La pression pour agir comme un singlet est forte, cependant. Nous sommes très caché. La seule personne qui peut dire avec certitude que nous avons changé est TherapyGuru. Pourtant, nous gérons un site web sur le DID, on pourrait donc penser que nous sommes 100% d'accord avec le fait d'avoir un DID.
HAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA. ahem. Non.
La plupart du temps, le fait d'avoir un DID n'est pas une question de fierté pour moi, mais de honte. Et donc, oui, je me bats bec et ongles. J'y vois souvent plus une faiblesse qu'une force. Bien sûr, cela nous a aidés à survivre à plus d'une décennie d'abus, mais qu'est-ce que cela m'a apporté ces derniers temps ?
En fin de compte, je pense que j'ai une mauvaise compréhension de ce qu'est réellement la "multiplicité fonctionnelle". Pour moi, être fonctionnel, c'est... eh bien, être capable de fonctionner. Être capable de travailler, principalement. Si cela veut dire qu'il faut tout empiler, d'accord. Mais FW a tenté d'expliquer que la multiplicité fonctionnelle permet de vivre l'expérience humaine dans sa globalité à travers toutes nos parties. Cela, mes amis, est difficile. Et j'ai du mal à laisser cela se produire.
Utilisez-vous un squasher-downer sur vos sentiments et vos alters chaque fois que c'est possible ? Laissez-moi un commentaire et dites-moi ce que vous en pensez. Je suis curieux de savoir comment les autres gèrent ce problème.
Dans notre système, c'est un peu comme une guerre froide permanente. Nous avons plusieurs gardiens différents, et c'est un peu comme une échelle en ce qui concerne le fait de "laisser les gens s'exprimer naturellement". À une extrémité de l'échelle se trouve Peter Pan, qui est extrêmement favorable à ce que tout le monde puisse constamment s'exprimer, quelles qu'en soient les conséquences. À l'autre extrémité se trouve Charlotte, qui est terrifiée à l'idée que nous mourrons tous (et/ou perdrons notre emploi et/ou irons en prison) si elle ne dresse pas une liste et ne surveille pas chaque chose que nous faisons chaque jour.
Nous avons des gardiens qui comprennent le concept d'équilibre et de modération, mais ils doivent vivre et travailler avec tous les autres. On a parfois l'impression d'assister à des jeux d'esprit où celui qui exploite le mieux les failles du système est le chef de file actuel. Il est donc difficile de faire avancer les choses ou de se mettre d'accord sur quoi que ce soit. Et l'amnésie nous donne simultanément l'impression que nous avons tout sous contrôle et qu'il y a très peu de conflits dans le système.